杨昕玥就跟大家商量好,决定春节上班后,找个时间,去放松一下。

    对于只是升任副总,而不是正职,杨昕玥担心范伟心里有什么想法,还特地找范伟吃饭聊了聊。

    哪知道人家根本不在意。

    “老大,我要接替你的职务,底下估计有一堆不服的,我知道我自己的水平。虽然是副总,但是四分还是交给我负责,这就够了。谢总不是说了,不会派正职的人过来压在我头上吗?这就很不错了啊。”

    “四分没有交到别人手里,我就放心了。以后我们还都听你的。我帮你管着四分,你尽管放心开疆扩土,我们做你的坚强后盾。按你的资历,早就可以升任大区总了。你看那个刘宴才来多久,就跟你一样的职务,分了你一半的地方。那个郑立信也不知哪个山头下来的,直接就接手了一个大区,我们都替你不服气!”

    “别这样说,咱们稳扎稳打,趁现在编制扩充了,你多挖一些能干的人,把底下的编制填满,今年多带带新人,多培养一些人才,将来我们才有机会。”

    范伟忙拍着胸脯保证:“老大你放心吧!我一定帮你管好四分。让明年四分的业绩翻一番。”

    杨昕玥点头:“嗯,努力干,用业绩说话!成绩亮眼,上面领导们就会看到,有能力的人永远不会被埋没。”

    “嗯,老大,你放心,我一定努力干,带领四分的员工再创辉煌!”

    杨昕玥看着这个跟她一起来公司打拼的最早的下属,心里感动。

    拍了拍他的肩,道:“好,我相信你一定行的!”

    一月的最后一周,公司一直派往南区的行政和人事过来跟杨昕玥汇报工作。

    人事跟杨昕玥汇报了这段时间以来,杨昕玥区域的招聘情况。

    部分候选人已确定,并已发下OFFER,只等年后入职。有部分候选人目前还在沟通中。

    南区第一期的招聘工作只招前台,中台后台暂时不招募。一期总共要招前台25人,目前确认节后入职的有十三人。

    杨昕玥对短期内能招募到十三个人选,表示满意。这些人她虽然没见面过,但她都视频面过。对他们的履历也都了解。

    杨昕玥对人事表示了感谢。