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    距离唐渺工作🇟🙳🎜失误过去了好几📒个月,♎🇒😁这几个月她都没有再单独负责过项目。

    新的项目分到了🞬🗓🛎她师傅的手里,唐渺参与其中一部🈝分的⛠🛶♍工作。

    小⚖团队开了几次会,唐渺每次都必然被他拎出来说两句,要么是嫌她进度不够快,要么是说让她注意别又误了时间。

    因为这份🜴🆙🐂特☤🁛殊照顾,唐渺的工作热情直线下降。情绪也一天比一天烦躁敏感。

    中间还和时尧吵了两回架,时尧知道她工作不顺,平时要讲理的习🞚🔰惯🆚都收了,只一味的哄。

    她找余莉,想和其他人手上的工作换一换,但是正巧这段时间都比较忙,每个人手里都有两🜬三个项目要做,就她稍微清闲🙗🊡一点,没得换。

    就这么一直将就到了国📁庆,项目即将敲定方⛬🝠🌢案,唐渺负责的部分🗍🚒💵被她师傅毙了一遍又一遍。

    唐渺不厌其烦地按照🞠🕢🋐他📁的要求修改了很多次⛬🝠🌢,国庆节也都奉献出来加班了。

    最后假期之后,他决🞠🕢🋐定用唐渺最开始♎🇒😁的那一版本。

    唐渺觉得自己被人耍了,🏺🟍她🊁🍙算是脾气好的,但心态真是崩了。

    定稿的那天,她就跟她师傅吵了一架。

    劝架的没几个,大多都是🏺🟍吃瓜看戏的,还有那么一两个是在火上浇油。♵🌯

    唐渺最后也是真的火了,觉得办公室整个气氛乌七八糟的,这大半年🆚自己都变得压抑了,当天🐳🃿🝤就递交了辞职报告。

    但余莉挺看重她,叫过去交心谈了几句。

    “你真的想好了,不是因为一时在气头上?”余莉面前摊着她的辞职报告🖀,“我建议你再考虑考虑,你也知道我很看好你,在公司的发展空间很大,同事之间有摩擦是难免的。🌤🀿🂡”

    唐渺摇摇头,“我要辞职。”